Image of Analisis Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Bank Tabungan Negara (PERSERO), Tbk. Studi Pada Kantor Cabang Depok Tahun 2013

Text

Analisis Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Bank Tabungan Negara (PERSERO), Tbk. Studi Pada Kantor Cabang Depok Tahun 2013



Budaya kerja menjadi nilai-nilai yang dominan dalam perusahaan, persepsi budaya kerja dimiliki oleh karyawan diharapkan sama agar dapat memberikan kinerja terbaik demi tercapainya penerapan budaya kerja yang menjadi tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja yang terdiri dari pelayanan prima, inovasi, keteladanan, profesionalisme dan integritas dan kerjasama secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk. Kantor Cabang Depok. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk. Kantor Cabang Depok pada periode Maret-Spetember 2013. Penelitian ini menggunakan teknik kuesioner dimana 55 anggota populasi digunakan sebagai sampel penelitian. Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda.


Ketersediaan

SK00146Perpustakaan STIE Library (KB #69)Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri
-
No. Panggil
-
Penerbit STIE Kasih Bangsa : Jakarta.,
Deskripsi Fisik
105 hlm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain


Lampiran Berkas



Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnyaXML DetailCite this