Hak upah atau imbalan dinegara kita telah di atur dalam undang undang No. 13 Tahun 2003 Pasal 1 ayat 3, dan diperjelas dengan dengan di terbitkan keputusan menteri tenaga kerja dan tranmigrasi (KEPNAKERTRANS) No . KEP./49/MEN/2014 tentang ketentuan dan sekala upah pekerja.
Buku ini di buat sebagai pedoman bagi para usaha dan karyawan atau pekerja dalma mejalin hubungan kerja sama (hubungan industrial) kerena buku ini dibahas secara tuntas dan mendalam di seratai contoh contoh kasus persoalan yangs sering terjadi dalam dunia industrial.