<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="721">
 <titleInfo>
  <title>Hubungan Antara Komunikasi Internal Dengan Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Prima Multi Cipta di Jakarta</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Pangalila, Hendro</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
   <publisher>STIE Kasih Bangsa</publisher>
   <dateIssued>2012</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent>113 hlm.</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian ini dilakukan, untuk mengetahui: (1) hubungan komunikasi internal dengan variabel pembentuknya, (2) hubungan motivasi kerja dengan variabel pembentuknya, dan (3) hubungan komunikasi internal dengan motivasi kerja di PT. Prima Multi Cipta Cipta di Jakarta. Penelitian ini menggunakan analisis faktor konfirmatori dan analisis faktor eksploratori, di mana pada analisis faktor konfirmatori komunikasi internal (F1) dengan faktor pembentuknya komunikasi langsung (V1), komunikasi tidak langsung (V2), komunikasi vertikal (V3), komunikasi horisontal (V4) dan motivasi kerja (F2) dengan faktor pembentuknya motif (V5), harapan (V6) dan insentif (V7). Sedangkan pada analisis faktor eksploratori, didapatkan hasil komunikasi internal (F1) dengan variabel pembentuknya komunikasi langsung (V1), komunikasi vertikal (V3), motif (V5), insentif (V7), dan motivasi kerja (F2) terdiri dari komunikasi tidak langsung (V2), komunikasi horisontal dan harapan (V6.</note>
 <note type="statement of responsibility">Hendro Pangalila, SE.</note>
 <subject authority="">
  <topic>Komunikasi Internal</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>Motivasi Kerja</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>skripsi manajemen</topic>
 </subject>
 <classification>NONE</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>STIE Kasih Bangsa Library and Academic Resource Center</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">SK00142</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan STIE Library (KB #69)</sublocation>
    <shelfLocator></shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:digitals/>
 <slims:image>HENDRO_PANGALILA_%2528FILEminimizer%2529.jpg.jpg</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>721</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2017-08-21 16:44:29</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2017-11-09 10:10:01</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>